我们的企业社会责任（CSR）报告是确保问责和衡量我们可持续发展目标进展的重要工具。尽管我们在 2023 年面临诸多挑战，但我们不仅实现并超越了我们的目标，还在实现2030年远大目标的道路上保持良好进展。我们新发布的 2023 年企业社会责任报告详细论述了这些事实。
我们的可持续发展目标涉及四个主要领域：道德、环境、社会倡议和价值链。我们在所有这些领域都取得了重大进展，其中两项成就尤为引人注目。
首先，我们如今是一个全球维生工资认证雇主（为全球所有曼氏员工提供“体面的工资”，即收入能够满足自己和受抚养人的基本需求，包括住房、食品、医疗保健等），符合我们公平工资实践的社会理念，以及我们道德原则中认可员工工作价值的准则。其次，我们还承诺遵守“1.5°C商业雄心”倡议，遵循净零排放路径。通过这些举措，我们集团与其他商业和行业领导者一道，采取雄心勃勃的气候保护行动，助力构建一个更加可持续的环境和社会。
我们非常感激曼氏的全体员工，是他们不知疲倦地工作，使我们的愿景变为现实。他们投入了大量时间和精力来撰写这份报告，以全面透明的方式向我们的利益相关者和公众展示曼氏在CSR方面的进展。
更多详细内容请阅读：企业社会责任报告
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