在这个环境与社会挑战日益加剧的世界,行动比以往任何时候都更加重要。正因如此,我们很高兴发布《2024年企业社会责任(CSR)报告》,这份报告真实展现了曼氏的决心、创新与使命感。
尽管2024年面临诸多挑战,但我们不仅超额完成了目标,更提前实现了2030年的宏伟目标。
本年度的报告重点展示了我们在四大支柱领域取得的进展:道德规范、环境保护、社会倡议以及价值链。在众多成就中,有三项尤为突出:
- 获得公平工资网络(Fair Wage Network)认证的全球维生工资雇主,确保为所有员工提供公平的薪酬和维生工资。
- 通过参与1.5℃商业雄心倡议,坚守1.5℃温控目标和净零排放路径,联合全球企业和行业领袖采取强有力的气候行动,在推动行业气候行动方面发挥引领作用。
- 参与由Mirova发起的自然气候基金(Climate Fund for Nature),支持具有深远意义的自然保护与生态系统修复项目。
我们衷心感谢每一位员工的日常努力,是他们共同构建了一个更具责任感的未来,并让我们的愿景成为现实。
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