曼氏加纳分公司庆祝十周年纪念和办公室揭幕仪式

曼氏加纳分公司庆祝其成立十周年，并在加纳阿克拉东莱贡（East Legon）举办了新办公室的揭幕仪式。新办公室配备了全面升级的独立实验室，包括：用于调味料的应用实验室、拥有均质化功能的冰淇淋工艺实验室、带有碳化器的饮料和乳制品的应用实验室，以及一个用于糖果和烘焙的应用实验室。新办公室和应用实验室展示了我们在中非和西非国家的专业知识和能力。

出席仪式的有亚非撒哈拉地区食用香精副总裁Fredric Bouziane，中非和西非地区商业总监，加纳总经理Nicole Lombard，集团副总裁、欧洲、中东和非洲区域总监Samantha Mane，以及欧洲、中东和非洲区域食用香精副总裁Thomas Schmitt。

Samantha Mane向来宾致辞，并向所有的合作伙伴表达了感谢。她表示“曼氏的强大之处在于本地的专业知识。秉持这一原则，我们十多年前决定在中非和西非地区树立起旗帜，为从塞内加尔到刚果民主共和国等20多个国家提供服务。”

来宾们仪式上进行了剪彩仪式和设施参观，并进行了独特的烹饪、乳制品、饮料、烘焙和糖果的品尝环节。

曼氏加纳分公司还设计了一款代表该地区的服饰，服饰上印有代表曼氏价值观的阿丁卡（Adinka）符号，在活动当天由曼氏团队穿着：

承诺和毅力（左上方）：它展示了我们对合作伙伴的承诺。我们将客户称为合作伙伴，因为我们坚定地与客户建立长期的关系。在充满挑战的环境中，我们坚持不懈，始终致力于提升我们在该地区地存在感并实现我们的愿景。

检验和质量控制（中上方）：在个人层面上，我们会衡量如何通过成长、发展、灵活性、适应性等方面成为更好的自己，从而让团队变得更加强大。而在专业层面上，因为曼氏为客户提供各种口味选择，我们才有机会进行专业的评估。因此我们也不断学习和开发新技术，让公司独具特色，并对自身和环境进行评估，以追求卓越。

大地母亲的神圣（左下方）：这指的是曼氏公司在1871年由Victor Mane受到周围自然元素的卓越美感的启发而建立时所依托的自然技术。此外，曼氏还致力于企业社会责任（CSR）计划，考虑其活动对社会和环境的影响。

谦逊和力量（中下方）：谦逊是我们与业务合作伙伴交往的关键，也是曼氏核心价值观的一部分。在艰难且不断变化的环境中保持坚定的力量意味着坚韧不拔的精神、不懈的追求、谦逊的心态和对建立良好的关系的坚持。

我们集团的目标仍然是加强在该地区的存在，以支持当地产业的发展。激情始终是我们工作的核心，让我们在不断变化的新环境中不断适应。

感谢曼氏团队在过去所取得的成就中展现出的韧性、投入和承诺。

感谢多年来我们的业务伙伴的信任。

感谢曼氏家族和我们的高层管理团队，自2012年以来，他们始终坚定地致力于支持我们的合作伙伴，并提供支持、信任和持续投资。